盛夏七月，迎着骄阳。金融小镇公司迎来了一批新面孔~
为了使新员工快速融入，增强对公司的认同感，滨湖金融小镇管理有限公司开展了内容丰富、形式多样的培训课程，同时创新性引入了新员工入职引导人分配机制，为新入职的小伙伴们营造一个良好的集体氛围、工作环境。
7月16日，在每位新员工的自我介绍下，我们2021年度新员工培训正式拉开帷幕。
公司总经理张化对新员工的加入表示热烈的欢迎，同时希望新员工们能够珍惜学习机会，快速融入团队，保持归零心态。培训会上依次介绍了公司的成立背景与发展历程，同时结合老员工的成长经历，鼓励大家勤勉奋进，有目标、有计划地向入职导师学习，提升专业能力和知识水平，在产业地产领域树立个人目标，规划职业道路。
